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人才理念

一直以來卓越建設集團始終把團隊的建設放在重要的位置,我們相信團隊的成功才會有企業的成功,而企業的成功則是團隊的榮譽。注重員工與企業共同發展,定期開展多元化企業培訓及企業文化活動,造成團隊之間配合默契、互相支持成就了卓越建設50年循序漸進的穩定發展,不斷的積累,不斷的創新,開創了卓越建設的新天地。  

人才培養

完善的人才結構鑄造 50年卓越基礎
卓越建設集團的員工總人數1892人,其中管理人員176人,中專以上學歷254人,有職稱人員333人,高工15人,項目經理48人。因為有著完善的人才結構卓越建設在工民建、市政道路、基礎設施、地下管道、園林綠化施工及水衛、電氣設備安裝、裝飾裝修、房地產開發等方面打下了堅實的基礎。
穩定的團隊打造企業 卓越品質
卓越建設集團注重員工在企業的服務時間,因為服務團隊的穩定,公司的文化才能得以傳承,質量的保證和技術的創新才能不斷的發展。 卓越建設集團80%以上的員工在卓越已經有著10年以上的工作時間,就是憑借著這樣一批穩定的團隊卓越建設將“卓越品質、卓越速度、卓越態度、卓越行動力、卓越創造力”的優良傳統得以傳承,并不斷加以創新,共同打造卓越品質。
我們重視每一個員工的 成長
卓越建設關注每一個員工的成長,視員工為公司最重要的資源。致力提升公司管理人員及一線人員的專業管理和建筑專業知識,從而在員工之間拓展優良表現為本的文化。 在培訓工作上,公司投入大量持續性的措施,每年編制培訓計劃,努力幫助員工提升專業水平,并定期聘請專家及顧問公司舉辦專題講座,開拓員工視野,同時公司會特別委派員工遠赴海外學習最先進的科技及運營知識。

完善的人才結構鑄造
50年卓越基礎

卓越建設集團的員工總人數1892人,其中管理人員176人,中專以上學歷254人,有職稱人員333人,高工15人,項目經理48人。因為有著完善的人才結構卓越建設在工民建、市政道路、基礎設施、地下管道、園林綠化施工及水衛、電氣設備安裝、裝飾裝修、房地產開發等方面打下了堅實的基礎。

穩定的團隊打造企業
卓越品質

卓越建設集團注重員工在企業的服務時間,因為服務團隊的穩定,公司的文化才能得以傳承,質量的保證和技術的創新才能不斷的發展。 
卓越建設集團80%以上的員工在卓越已經有著10年以上的工作時間,就是憑借著這樣一批穩定的團隊卓越建設將“卓越品質、卓越速度、卓越態度、卓越行動力、卓越創造力”的優良傳統得以傳承,并不斷加以創新,共同打造卓越品質。

穩定的團隊打造企業
卓越品質

卓越建設集團注重員工在企業的服務時間,因為服務團隊的穩定,公司的文化才能得以傳承,質量的保證和技術的創新才能不斷的發展。 
卓越建設集團80%以上的員工在卓越已經有著10年以上的工作時間,就是憑借著這樣一批穩定的團隊卓越建設將“卓越品質、卓越速度、卓越態度、卓越行動力、卓越創造力”的優良傳統得以傳承,并不斷加以創新,共同打造卓越品質。

我們重視每一個員工的
成長

卓越建設關注每一個員工的成長,視員工為公司最重要的資源。致力提升公司管理人員及一線人員的專業管理和建筑專業知識,從而在員工之間拓展優良表現為本的文化。 
在培訓工作上,公司投入大量持續性的措施,每年編制培訓計劃,努力幫助員工提升專業水平,并定期聘請專家及顧問公司舉辦專題講座,開拓員工視野,同時公司會特別委派員工遠赴海外學習最先進的科技及運營知識。 

     我們相信:

“ 員工的進步就是企業的進步 ”

招聘崗位

招采專員
專職司機
會計(接受應屆生)
酒店總經理
工程副總
財務經理
鋼貿采購負責人
工程部助理
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